**1..** De werkgeverscommissie oefent het werkgeverschap uit ten aanzien van de griffier en de overige op de griffie werkzame ambtenaren, zoals die door de raad aan haar zijn gedelegeerd;
**2..** Tot de bevoegdheid van de werkgeverscommissie behoren ook de voorbereiding en uitvoering van de overige tot het werkgeverschap van de raad behorende besluiten en regelingen;
**3..** Ten aanzien van de lokale regelingen voor arbeidsvoorwaarden die niet zijn geregeld in de landelijk geldende CAO, worden voor de griffier en het griffiepersoneel de bepalingen gevolgd zoals die voor de gemeentelijke organisatie in het Personeelshandboek zijn vastgelegd. Indien toepassing daarvan een ongewenste of onredelijke situatie zou opleveren, kan de werkgeverscommissie besluiten hiervan af te wijken.
**4..** De werkgeverscommissie kan volmacht verlenen aan de griffier voor de uitoefening van de werkgeverstaken ten aanzien van op de griffie werkzame ambtenaren.
**5..** Op grond van de Wet op de ondernemingsraden behoren de griffier en het griffiepersoneel tot de in de onderneming werkzame personen en worden zij in die hoedanigheid vertegenwoordigd door de ondernemingsraad van de gemeente Aa en Hunze.
**6..** In geval van ingrijpende organisatiewijzigingen die de griffie betreffen, voert de griffier het overleg met de ondernemingsraad.
**7..** Indien zich medezeggenschapskwesties voordoen die ingrijpende gevolgen kunnen hebben voor de griffie, kan de griffier deelnemen aan het overleg tussen de WOR bestuurder en de ondernemingsraad.
Artikel 1.
Taken en bevoegdheden werkgeverscommissie
Onderdeel van Verordening werkgeverscommissie gemeente Aa en Hunze 2026