**1..** Het college biedt de voorziening beschut werk aan, aan een inwoner van wie is vastgesteld dat deze alleen in een beschutte omgeving onder aangepaste omstandigheden mogelijkheden tot arbeidsparticipatie heeft en deze inwoner:
behoort tot de doelgroep; of
een inwoner is aan wie het UWV een uitkering verstrekt.
**2..** Om de in artikel 10b, eerste lid, van de wet, bedoelde werkzaamheden mogelijk te maken, biedt het college de volgende voorzieningen gericht op arbeidsinschakeling aan:
loonkostensubsidie op grond van artikel 10d van de wet;
persoonlijke ondersteuning als bedoeld in artikel 2.8 t/m 2.9d;
fysieke aanpassingen van de werkplek of de werkomgeving, niet zijnde arbo-taken waarvoor de werkgever verantwoordelijk is;
uitsplitsing van taken; of
aanpassingen in de wijze van werkbegeleiding, werktempo of arbeidsduur.
**3..** Ten behoeve van de in het vorige lid genoemde persoonlijke ondersteuning en aanpassing van de werkplek ontvangt de werkgever in afwijking van de artikelen 2.8 t/m 2.9d, een vaste vergoeding ten bedrage van de rijksvergoeding die de gemeente ontvangt voor beschut werk. Deze vergoeding wordt niet afgebouwd en wordt ingezet zolang het nodig is.
**4..** Het college biedt voorzieningen gericht op arbeidsinschakeling aan tot het moment dat de dienstbetrekking beschut werk aanvangt, zoals bijvoorbeeld:
activerend werk;
(arbeidsmatige) dagbesteding;
overige Wmo-voorzieningen;
scholing als bedoel in artikel 2.4;
financiële hulpverlening als bedoeld in de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening;
plaatsing op een wachtlijst voor beschut werk.
Hoofdstuk 2: › Paragraaf 2.2:
Artikel 2.5
Voorziening beschut werk
Onderdeel van Verzamelverordening Werk en Inkomen gemeente Rozendaal 2026