Doel
Het college biedt een belanghebbende het werkdiagnosetraject AanZet aan met als doel inzicht te krijgen in arbeidsmogelijkheden, belemmeringen en ondersteuningsbehoeften.
AanZet-tenzij
AanZet vormt de eerste fase in het re-integratietraject, tenzij op basis van de individuele situatie een andere voorziening passender is ("AanZet tenzij"-principe). Hiermee wordt beoogd iedere belanghebbende snel in beeld te krijgen en een passende start te bieden richting werk of participatie.
Rollen en verantwoordelijkheden
Tijdens het traject wordt de deelnemer begeleid door een werkcoach of trajectbegeleider van WSD. De consulent van de gemeente blijft eindverantwoordelijk voor de regie en besluitvorming.
Vervolg
De uitkomsten van het AanZet-traject kunnen leiden tot inzet van aanvullende voorzieningen.
Uitzondering
Indien een belanghebbende eerder een vergelijkbaar traject heeft doorlopen en de situatie sindsdien niet wezenlijk veranderd is, ziet het college af van een nieuw AanZet-traject.
Hoofdstuk 3
Artikel 7
Werkdiagnosetraject AanZet
Onderdeel van Beleidsregels Re-integratie Participatiewet gemeente Son en Breugel 2026