Wanneer een boventallige werknemer voor bepaalde tijd kan worden herplaatst in een passende of geschikte functie, maar het gebruikmaken van die mogelijkheid met zich meebrengt dat er geen of onvoldoende uitvoering aan het VWNW-traject kan worden gegeven, kan in goed overleg tussen werkgever en werknemer worden besloten om het (resterende deel van het) VWNW-traject op te schorten en op een ander tijdstip te volbrengen.
Artikel 16
| ONDERBREKEN VAN WERK NAAR WERK-TRAJECT
Onderdeel van Sociaal Statuut gemeente Landsmeer 2026