**1..** De boventallige werknemer kan worden herplaatst in een functie binnen de gemeentelijke organisatie waarvan de waardering één schaal lager of hoger is dan de schaal van de oorspronkelijke functie. De werknemer die herplaatst wordt in een functie waarvan de waardering één schaal lager is heeft een garantie op het salaris en het salarisperspectief behorende bij de oorspronkelijke functie. Dit wordt uitgekeerd in de vorm van een garantietoelage.
**2..** De werkgever kan van een werknemer, die met behoud van salaris is herplaatst in een lager ingedeelde functie, verlangen dat deze een passende functie gaat uitoefenen op het niveau van de oorspronkelijke salarisschaal. De werknemer is verplicht elk redelijk aanbod van de werkgever om een passende functie op het oorspronkelijke salarisniveau te vervullen te aanvaarden.
**3..** Als de werknemer weigert een passende functie op het oorspronkelijke salarisniveau te aanvaarden, zonder dat er sprake is van zwaarwegende redenen, wordt de garantietoelage per eerste van de daaropvolgende kalendermaand ingetrokken. In uitzonderlijke gevallen kan de werkgever besluiten om de garantietoelage voort te zetten tot het advies van de geschillencommissie uitgebracht is.
**4..** Eventuele functie gebonden toelages en vergoedingen worden afgebouwd volgens de daarvoor geldende bepalingen in de CAO gemeenten.
**5..** De werknemer die wordt geplaatst in een andere functie binnen de organisatie, behoudt recht op zijn persoonsgebonden toelagen onder de afgesproken voorwaarden.
**6..** De werkgever stelt de werknemer die een opleiding volgt in verband met de uitoefening van een functie, die als gevolg van de organisatieverandering niet meer wordt vervuld, in de gelegenheid deze studie af te ronden volgens de (vergoedingen)afspraken die daarvoor bij aanvang van de opleiding zijn overeengekomen.
**7..** De werknemer die het niet eens is met zijn voorgenomen herplaatsing, zoals bedoeld in artikel 17 sub 1, of zijn voorgenomen plaatsing in de passende functie op het oorspronkelijke salarisniveau, zoals bedoeld in artikel 17 sub 2, kan hierover een advies vragen aan de geschillencommissie als bedoeld in artikel 11.5 van de Cao Gemeenten.
Artikel 17
| BEZOLDIGING BIJ HERPLAATSING VANUIT BOVENTALLIGHEID
Onderdeel van Sociaal Statuut gemeente Landsmeer 2026