**1..** De werkgeverscommissie bestaat uit minimaal 3 en maximaal 4 leden: een voorzitter en twee dan wel drie leden uit de raad, bij voorkeur afkomstig uit de coalitie en de oppositie.
**2..** De mogelijkheid bestaat dat een fractievertegenwoordiger als lid van de werkgeverscommissie wordt benoemd, mits hij/zij voldoet aan het profiel dat bij aanvang van de raadsperiode is opgesteld door de vertrekkende werkgeverscommissie. Daar waar in deze verordening wordt gesproken over “lid van de raad”, geldt de bepaling ook voor het lid dat fractievertegenwoordiger is.
**3..** De leden van de werkgeverscommissie worden door de raad uit zijn midden benoemd voor de duur van de zittingsperiode van de raad.
**4..** Het lidmaatschap van de werkgeverscommissie eindigt:
op eigen verzoek; het lid doet daarvan schriftelijk mededeling aan de raad; het ontslag gaat in als de opvolger door de raad is benoemd;
indien het lid aftreedt als lid van de raad;
indien de raad van oordeel is dat het lid niet langer geschikt is de functie van lid van de werkgeverscommissie te vervullen.
**5..** De voorzitter van de raad kan worden uitgenodigd om in de vergadering van de werkgeverscommissie aanwezig te zijn als informant en adviseur.
Artikel 2
Samenstelling werkgeverscommissie
Onderdeel van Verordening werkgeverscommissie Leusden 2026