Naar hoofdinhoud
1.. De babs wordt in dienst genomen op basis van een schriftelijke arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd. 2.. De arbeidsovereenkomst wordt standaard aangegaan voor een betrekkingsomvang van 50 uur op jaarbasis. 3.. In de arbeidsovereenkomst worden ten minste opgenomen: a.. de contractvorm; b.. de omvang van de arbeidsduur; c.. de wijze van bezoldiging; d.. de toepasselijke vergoedingen; e.. afspraken over beschikbaarheid en bereikbaarheid; f.. de toepasselijke gemeentelijke regelingen. 4.. De babs is gehouden de werkzaamheden persoonlijk te verrichten, tenzij de gemeente schriftelijk anders beslist.

Rechtspraak bij dit artikel