**1..** De selectiecommissie beoordeelt iedere subsidieaanvraag op basis van uitvoerbaarheid, doelmatigheid en doeltreffendheid.
**2..** Het college hanteert bij iedere aanvraag vier beoordelingscriteria: 1. Transformatie, 2. Uitvoering, 3. Samenwerking, 4. Organisatie/kwaliteit. Elk van deze criteria bevat meerdere onderdelen. De aanvrager beschrijft per criterium en onderdeel concreet, toetsbaar en verifieerbaar hoe invulling wordt gegeven aan het betreffende criterium.
**3..** Het lid van de selectiecommissie beoordeelt of en hoe de aanvrager aan elke beoordelingscriterium en de onderdelen (a, b enzovoort) voldoet en waardeert dit door middel van het toekennen van een aantal punten per onderdeel (a, b, enzovoort).
**4..** Beoordelingscriterium transformatie (totaal maximaal 10 punten te behalen):
De aanvrager beschrijft op welke wijze en in welke gevallen de activiteiten, waar passend, collectief in plaats van individueel worden uitgevoerd (2 punten), inclusief de criteria die daarbij worden gehanteerd (2 punten) en de wijze waarop maatwerk beschikbaar blijft als collectieve inzet niet passend is (1 punt). De aanvrager geeft daarbij minimaal 3 concrete voorbeelden (1 punt);
De aanvrager beschrijft hoe de wensen, normen en waarden van jeugdigen en gezinnen structureel worden betrokken bij vraagverheldering, besluitvorming en evaluatie van de ondersteuning (3 punten). De aanvrager geeft daarbij met ten minste 3 voorbeelden aan hoe hij deze visie in de praktijk werkend krijgt (1 punt).
**5..** Beoordelingscriterium uitvoering (totaal maximaal 20 punten te behalen):
De aanvrager beschrijft op welke wijze de activiteiten worden uitgevoerd en geeft concreet aan hoe het versterken van de weerbaarheid en eigen kracht van de omgeving van de jeugdigen en hun gezinnen hierin wordt geborgd (2 punten). De aanvrager geeft daarbij aan wat belangrijke elementen zijn in het werkproces (2 punten);
De aanvrager beschrijft hoe gezamenlijke verantwoordelijkheid met de partij die zorgdraagt voor het volwassenaanbod wordt vormgegeven om jeugdigen met een hulpvraag passende ondersteuning te bieden bij de overgang naar volwassenheid (2 punten) en op welke wijze tijdig de inzet van het jeugd- en volwassenaanbod wordt gecoördineerd (2 punten). De aanvrager geeft hierbij ten minste 3 concrete voorbeelden (1 punt);
De aanvrager beschrijft op welke wijze volgens het gedachtegoed 1Gezin,1Plan,1Regisseur wordt gewerkt tijdens de uitvoering van de activiteiten (2 punten) en op welke wijze invulling wordt gegeven aan het regie voeren en het onderhouden van waakvlamcontact (2 punten);
De aanvrager beschrijft welke concrete maatregelen (inclusief vervangings- en overdrachtsprotocollen) worden genomen om de continuïteit van de personele inzet in de casus te waarborgen (3 punten);
De aanvrager onderbouwt op welke manier doelmatige inzet van ondersteuning wordt bevorderd (2 punten), en laat zien hoe daarin de afweging tussen lichte en zwaardere vormen van hulp, tijdige op- en afschaling en het voorkomen van onnodig zware inzet van jeugdhulp wordt gemaakt (2 punten).
**6..** Beoordelingscriterium samenwerking (totaal maximaal 15 punten te behalen):
De aanvrager beschrijft op welke wijze de kennis van en ervaring met samenwerking in de regio Midden-Limburg (3 punten) en de samenwerking in regionale netwerken (2 punten) wordt ingezet voor de uitvoering van de activiteiten;
De aanvrager beschrijft op welke wijze de kennis van en ervaring met samenwerking met partners in het lokale netwerk van gemeente Roerdalen wordt ingezet voor de uitvoering van de activiteiten (3 punten). De aanvrager geeft hierbij ten minste 4 concrete voorbeelden dat de aanvrager beschikt over een breed, aantoonbaar netwerk zoals scholen en vrijwilligersorganisaties en dergelijke, alsook hoe deze samenwerking wordt vormgegeven (2 punten).
De aanvrager beschrijft hoe domein overstijgend werken vorm wordt gegeven (2 punten) en op welke wijze zij de samenwerking met organisaties die primair buiten het Jeugdwetdomein werken uitvoert vanuit een gedeelde visie op wat nodig is voor jeugdigen en gezinnen (3 punten).
**7..** Beoordelingscriterium organisatie/kwaliteit (totaal maximaal 10 punten te behalen):
De aanvrager beschrijft hoe de structurele professionalisering van de organisatie en de medewerkers wordt vormgegeven (2 punten) inclusief scholingsplan, intervisie en kwaliteitscyclus (2 punten);
De aanvrager beschrijft hoe de organisatie gebruik maakt van welzijns- en sociaal werk, ervaringsdeskundigen, informele netwerken en steunfiguren (3 punten);
De aanvrager beschrijft op welke wijze gewerkt wordt volgens de 13 basiskenmerken van het Richtinggevend Kader Toegang, lokale teams en integrale dienstverlening (3 punten).
**8..** Bij 0 punten voor een onderdeel is er sprake van het ontbreken hiervan.
Artikel 13.
Regels voor beoordeling
Onderdeel van Subsidieregeling uitvoering van toegangstaken en vrij toegankelijke basisjeugdhulp Roerdalen 2027-2028