Als de medewerker tijdens de ziekte op vakantie wenst te gaan, is hiervoor toestemming nodig van de leidinggevende. Hiervoor geldt het volgende:
de medewerker moet het verzoek minimaal één week van tevoren indienen bij de leidinggevende;
de exacte vakantieperiode moet aangegeven worden;
voordat de leidinggevende toestemming verleent zal deze informatie inwinnen bij de Arbo-dienst. Bij een negatief advies van de Arbo-dienst wordt overleg gevoerd tussen de leidinggevende, de medewerker en de Arbo-dienst.
Noot. Voor het opnemen van verlofdagen tijdens ziekte geldt hetgeen is opgenomen in artikel 6:2:3 CARH.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies