**1..** De functionaris bij wie de melder zijn melding gedaan heeft, bespreekt bespreekt samen met de melder welke risico’s op benadeling aanwezig zijn. Ook bespreekt deze functionaris op welke wijze die risico’s kunnen worden verminderd en wat de melder kan doen als hij vindt dat er sprake is van benadeling.
**2..** Als de melder vindt dat hij benadeeld wordt, kan hij:
dit bespreken met de functionaris bij wie hij zijn melding heeft gedaan. Samen bekijken zij welke maatregelen nodig zijn. De functionaris maakt hiervan een verslag en stuurt dit, na goedkeuring van de melder, naar de werkgever; en/of
de werkgever vragen om onderzoek te doen naar de wijze waarop er met hem wordt omgegaan; en/of
advies vragen aan de afdeling Advies van het Huis voor Klokkenluiders; en/of
een bejegeningsonderzoek aanvragen bij de afdeling Onderzoek van het Huis voor Klokkenluiders.
**3..** De gemeentesecretaris zorgt ervoor dat de maatregelen, die nodig zijn om benadeling tegen te gaan, worden genomen.
**4..** De melder, of iemand die een melding wil doen, heeft recht op juridische bijstand als hij door de melding benadeeld wordt en aan de voorwaarden voldoet. Dit geldt tijdens én na de behandeling van de melding bij de werkgever of bevoegde autoriteit. De juridische ondersteuning wordt kosteloos verleend en geldt ook voor bemiddeling via mediation. Voorwaarde is dat de melding verloopt via de afdeling Advies van het Huis voor Klokkenluiders. Zij beoordelen of rechtsbijstand via een advocaat of mediator nodig is en kunnen hiervoor een verwijzingsbrief afgeven.
**5..** Deze rechten gelden ook voor personen die de melder ondersteunen en voor betrokken derden.
Artikel 11
Tegengaan van benadeling
Onderdeel van Regeling Melden vermoeden misstand gemeente Culemborg (Regeling klokkenluiders)