(Dit artikel geeft nadere uitvoering aan artikel 25 van de wet)
**1..** Jaarlijkse verantwoording. De medewerker leerplicht of de directeur van het bureau legt jaarlijks verantwoording af aan het (naam) bureau/gemeenteraad over het gevoerde beleid inzake leerplicht en kwalificatieplicht en de behaalde resultaten. Hij draagt er zorg voor dat de gegevens over de omvang en behandeling van schoolverzuim uiterlijk vóór 1 oktober na afloop van het schooljaar beschikbaar zijn voor de minister.
**2..** Overleg met betrokken instanties. De medewerker leerplicht of de directeur van het bureau voert overleg met instanties en organisaties wier handelen in het jaarlijkse verslag aan de orde komt en verwerkt de resultaten daarvan in de rapportage.
Artikel 20
Jaarverslag leerplicht
Onderdeel van Instructie voor de medewerker leerplicht van gemeente Nieuwegein