(Dit artikel geeft uitvoering aan artikel 16 vierde lid onderdeel c van de wet)
**1..** Regionaal overleg. De medewerker leerplicht of de directeur van het bureau voert periodiek, ten minste driemaal per jaar, overleg met medewerkers leerplicht van de omliggende gemeenten en/of Doorstroomregio over de uitvoering van de taken op grond van de wet en het terugdringen van voortijdig schoolverlaten. Indien nodig neemt hij het initiatief tot het organiseren van dit overleg.
**2..** Regionale afspraken. De medewerker leerplicht of de directeur van het bureau draagt bij aan regionale afspraken die bijdragen aan doelmatige bestrijding van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten. Deze afspraken kunnen betrekking hebben op:
Het onderhouden van contacten met scholen en instellingen in de regio;
Regionale beleidsregels;
Adviezen van leerplichtmedewerkers aan scholen;
Samenwerking met maatschappelijke jeugdhulpinstellingen;
Overleg met het Openbaar Ministerie;
Afstemming met het Doorstroompunt en de overdracht van casussen.
**3..** Voorstellen in regionaal verband. De medewerker leerplicht of de directeur van het bureau kan voorstellen doen over:
Toepassing van vrijstellingsgronden;
Regionale richtlijnen inzake verlof op grond van artikel 11, onderdelen f en g, van de wet;
Contact met de officier van justitie in het kader van artikel 22 van de wet;
Beleid van het Doorstroompunt, dat hoofdzaken bevat voor de uitvoering van de ondersteuning van jongeren zonder startkwalificatie, rekening houdend met het aanvullend regionaal programma.
Artikel 21
Samenwerking in de regio inzake leerplicht
Onderdeel van Instructie voor de medewerker leerplicht van gemeente Nieuwegein