1. Gesubsidieerde arbeid is een onderdeel van een traject gericht op arbeidsinschakeling.
2. Bij gesubsidieerde arbeid is sprake van een arbeidsovereenkomst.
3. Plaatsing in gesubsidieerde arbeid heeft als doel zo snel mogelijk tot een reguliere arbeidsovereenkomst te komen.
4. Bij gesubsidieerde arbeid is sprake van een loonkostensubsidie dan wel van een detacheringsbaan waarbij de inlener een inleenvergoeding dient te betalen.
5. De hoogte van de loonkostensubsidie dan wel de inleenvergoeding en de duur van de gesubsidieerde arbeid is afhankelijk van de afstand van de persoon tot de arbeidsmarkt.
6. De inzet van gesubsidieerde arbeid duurt maximaal 2 jaar, tenzij afwijking hiervan voor het verdere traject noodzakelijk is.
7. Burgemeester en wethouders stellen in een uitvoeringsregeling de verschillende vormen van en voorwaarden voor gesubsidieerde arbeid vast.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies