Lid 1
uitgangspunten Aan de ambtenaar, arbeidscontractant, stagiair of vakantiekracht die niet verhuisplichtig is op grond van artikel 15:1:17 en aan wie in de voorliggende periode van 120 maanden geen tegemoetkoming verhuiskosten is toegekend in het kader van de Verplaatsingskostenregeling als genoemd in hoofdstuk 18, wordt een maandelijkse tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer toegekend, berekend op basis van de navolgende uitgangspunten:
een tegemoetkoming wordt alleen toegekend indien de afstand tussen het privé-adres van de ambtenaar en de werklocatie minimaal 8 km (enkele reis) bedraagt;
de afstand tussen het privé-adres van de ambtenaar en de werklocatie wordt berekend via www.routenet.nl, waarbij voor het “type route” gekozen is voor “optimaal”. Werklocaties zijn: gemeentehuis (Stationsweg 18), gemeentewerf (Drakenburgerweg 21), brandweerkazerne (Plataanlaan 2) en sportpark Ter Eem (De Geerenweg 8). Indien www.routenet.nl. niet meer beschikbaar is vindt de berekening plaats via een gerenommeerde identieke site;
Lid 2
berekeningbasis De maandelijkse tegemoetkoming wordt berekend met inachtneming van c.q. overeenkomstig het navolgende:
reisafstand. De reisafstand tussen het privé-adres van de ambtenaar en de werklocatie vise versa, berekend op de wijze als genoemd in lid 1onder b, met een minimum van 8 km en een maximum van 20 km (enkele reis), vermenigvuldigd met twee;
vergoeding per kilometer. De tegemoetkoming per kilometer bedraagt 50% van de voor het betreffende jaar door de Belastingdienst vastgestelde vrije vergoeding per kilometer (2006: 50% van € 0,19);
het aantal dagen dat per jaar wordt gereisd. Op basis van de voorschriften van de Belastingdienst die betrekking hebben op de loonheffing bedraagt het aantal dagen dat een voltijdfunctionaris per jaar reist 214;
aantal reisdagen per week. Voor ambtenaren op de werklocaties gemeentehuis en brandweerkazerne is het rooster in het tijdregistratiesysteem hiervoor bepalend. Voor ambtenaren op de werklocaties gemeentewerf en sportpark is het voor hen vastgesteld rooster bepalend. Voor de ambtenaar die wekelijks 5 dagen reist is de factor 5/5, reist de ambtenaar wekelijks 4 dagen, dan geldt de factor 4/5, enzovoorts. Voor de ambtenaar die de ene week 5 dagen en de daarop volgende week 4 dagen reist is de factor 4½/5, reist de ambtenaar de ene week 4 dagen en de daarop volgende week 3 dagen, dan geldt de factor 3½/5, enzovoorts.
berekening. Voor de berekening geldt a (x2) x b x c x d : 12 = maandbedrag.
Lid 3
verhuizing De tegemoetkoming wordt in positieve- danwel in negatieve zin aangepast indien de ambtenaar verhuist. Indien de afstand tussen het nieuwe privé-adres van de ambtenaar en de werklocatie minder dan 8 km (enkele reis) bedraagt, vervalt de tegemoetkoming.
Lid 4
langdurige afwezigheid Bij afwezigheid wegens ziekte, vakantie en/of verlof die een aaneengesloten periode van meer dan 60 kalenderdagen overschrijdt, wordt over die langere periode geen reiskostentegemoetkoming toegekend
Lid 5
salderingsregeling Jaarlijks in december wordt voor ambtenaren, daar waar mogelijk, de salderingsregeling reiskostenvergoeding toegepast.
Lid 6
overgangsbepaling
De tegemoetkoming als genoemd in de vorige leden treedt in werking met ingang van 1 januari 2006.
Voor de ambtenaar die op 1 januari 2006 op basis van de berekening als genoemd in de leden 1 en 2 een lagere tegemoetkoming ontvangt dan in december 2005, geldt de volgende overgangsregeling:
aan de ambtenaar voor wie een nadelig verschil ontstaat van minimaal € 10 en maximaal € 19,99, geldt dat in 2006 de tegemoetkoming wordt vastgesteld op de tegemoetkoming in december 2005, verminderd met € 10. Vanaf 2007 wordt de tegemoetkoming vastgesteld op basis van het in de leden 1 t/m 2 berekende bedrag.
aan de ambtenaar voor wie een nadelig verschil ontstaat van minimaal € 20 en maximaal € 30, geldt dat in 2006 de tegemoetkoming wordt vastgesteld op de tegemoetkoming in december 2005, verminderd met € 10. In 2007 bedraagt deze vermindering € 20. Vanaf 2008 wordt de tegemoetkoming vastgesteld op basis van het in de leden 1 t/m 2 berekende bedrag.