Lid 1
Bij de uitbetaling van loon aan de deelnemer aan deze regeling houdt de werkgever een bedrag in als tussen de deelnemer en de werkgever is overeengekomen.
Lid 2
Onder loon wordt voor de toepassing van deze regeling verstaan: loon in de zin van de Coördinatiewet Sociale Verzekering.
Lid 3
Het totaal van het op grond van deze regeling op het loon van de deelnemer ingehouden spaarbedrag, bedraagt per kalenderjaar niet meer dan € 613,-.
Lid 4
Een deelnemer kan de hoogte van het spaarloon slechts éénmaal per kalenderjaar wijzigen. De gewijzigde hoogte van het spaarbedrag moet door de deelnemer ten minste één maand tevoren schriftelijk aan de werkgever worden opgegeven.