Lid 1
De UWV heeft onder meer tot taak op verzoek van de werkgever of de ambtenaar een deskundigenoordeel te geven als tussen hen een meningsverschil bestaat over:
- - de mate van arbeidsongeschiktheid;
- - de vraag of er sprake is van passende arbeid in de organisatie;
- - de vraag of de werkgever voldoende reïntegratie-inspanningen heeft gepleegd.
Lid 2
In eerste instantie adviseert de Arbo-dienst over deze vragen. Kan de werkgever of de ambtenaar zich niet vinden in dit advies dan kan de UWV om een second opinion worden verzocht.
Lid 3
Het oordeel van de UWV is niet bindend.