Lid 1
De UWV heeft onder meer tot taak op verzoek van de werkgever of de ambtenaar een deskundigenoordeel te geven als tussen hen een meningsverschil bestaat over:
de mate van arbeidsongeschiktheid;
de vraag of er sprake is van passende arbeid in de organisatie;
de vraag of de werkgever voldoende reïntegratie-inspanningen heeft gepleegd.
Lid 2
In eerste instantie adviseert de Arbo-dienst over deze vragen. Kan de werkgever of de ambtenaar zich niet vinden in dit advies dan kan de UWV om een second opinion worden verzocht.
Lid 3
Het oordeel van de UWV is niet bindend.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies