Uitgaande van de feitelijke arbeidsduur per week bepaalt de direct leidinggevende in overleg met de ambtenaar de arbeidsduur per dag. Hierbij houdt de leidinggevende rekening met de belangen van de ambtenaar en van de dienst. De arbeidsduur per dag wordt bij voorkeur vastgelegd in schriftelijke afspraken, geldend voor een langere termijn. Het belang der dienst kan vereisen dat arbeid in roosterdienst wordt verricht.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies