Voor de toepassing van dit verzuimprotocol wordt verstaan onder:
arbodienst:de arbodienst waarmee de gemeente een contract heeft gesloten;
bedrijfsarts:de door de gemeente ingeschakelde bedrijfsarts;
sociaal medisch team:het team bestaande uit:
de direct leidinggevende,
de bedrijfsarts
de HRM-adviseur en
eventueel aangevuld met de betrokken medewerker en andere relevante deskundigen.
langdurend ziekteverzuim:verzuim dat ten minste 6 weken aaneengesloten duurt;
middellang verzuim:verzuim dat 2 tot 6 weken duurt;
kort verzuim:verzuim dat niet meer dan 2 weken duurt;
frequent verzuim:in 12 maanden 4 keer of meer verzuim.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies