**1..** Met inachtneming van het gestelde in artikel 2:3, 2e lid, hanteert werkgever, bij het nemen van besluiten ten aanzien van de ambtenaren die betrokken zijn bij de organisatiewijziging, de volgende voorkeursvolgorde:
de ambtenaar blijft zijn eigen, ongewijzigde functie vervullen;
de ambtenaar wordt overgeplaatst naar een passende functie binnen de gemeentelijke organisatie;
de ambtenaar wordt overgeplaatst naar een geschikte functie binnen de gemeentelijke organisatie.
**2..** Indien de ambtenaar geen passende of geschikte functie aangeboden kan worden, maar een reële verwachting bestaat dat een passende functie alsnog beschikbaar komt, dan kan de ambtenaar voor een termijn tot zes maanden boven de formatie geplaatst worden. De ambtenaar wordt in die periode belast met passende en/of geschikte werkzaamheden met behoud van de oorspronkelijke rechtspositie en salarisaanspraken. Gedurende deze termijn wordt bekeken of er een passende functie kan worden aangeboden. Indien dit niet het geval is, is na afloop van de termijn artikel 3:5 van toepassing.
**3..** Herplaatsingsbesluiten als bedoeld in het eerste lid onder 2 en 3 worden genomen met inachtneming van de herplaatsingprocedure, zoals beschreven in hoofdstuk 4.
Hoofdstuk 3
Artikel 3:3
Voorkeursvolgorde bij herplaatsing
Onderdeel van Sociaal Statuut gemeente Ooststellingwerf 2010