Om te bevorderen dat de ambtenaar op een goede en zorgvuldige manier kan worden herplaatst in de eigen organisatie of als dat geen oplossing biedt, buiten de eigen organisatie,kunnen de volgende maatregelen worden getroffen:
arbeidsbemiddeling naar een functie in de eigen organisatie;
arbeidsbemiddeling naar een functie buiten de eigen organisatie;
outplacement via een bureau;
optimalisering van mogelijkheden op de arbeidsmarkt door gebruik te maken van sollicitatietrainingen, studiefaciliteiten, bijscholing omscholing;
buitengewoon verlof voor sollicitaties;
het hanteren van een minimale opzegtermijn.
Hoofdstuk 6
Artikel 6.1
Bevordering van interne en externe mobiliteit
Onderdeel van Sociaal Statuut gemeente Ooststellingwerf 2010