Het college kan met inachtneming van artikel 9, tweede lid en artikel 9a, van de wet, , onderscheidenlijk artikel 37a en 38 van de IOAW en artikel 37a en 38 van de IOAZ bepalen dat aan belanghebbende tijdelijk, geheel of gedeeltelijk, ontheffing wordt verleend van de in artikel 4, eerste lid en tweede lid, van deze verordening genoemde verplichtingen, indien:
het betreft een alleenstaande ouder die de volledige zorg heeft voor een tot zijn last komend kind tot 5 jaar en die daartoe een verzoek indient en voldoet aan de bepalingen welke daarvoor zijn opgenomen in de WWB, IOAW of IOAZ.
belanghebbende om medische of andere dringende redenen niet in staat is om te werken.
Ontheffing van de arbeidsplicht wordt slechts verleend voor een, door het college vast te stellen periode, van maximaal één jaar.
Op basis van een herbeoordeling kan het college besluiten een ontheffing na afloop van de vastgestelde periode te verlengen.
Hoofdstuk 2
Artikel 6
Criteria ontheffing arbeidsverplichting
Onderdeel van Reïntegratieverordening Wet Werk en Bijstand 2012