**1.** Het managementteam (MT) wordt gevormd door de gemeentesecretaris, adjunct-secretaris/concerncontroller en de afdelingshoofden.
**2.** Het MT is belast met de bewaking van eenheid in de uitoefening van de aan de ambtelijke organisatie opgedragen taken, de voortgang van de beleidsvoorbereiding en de uitvoering van de bedrijfsprocessen.
**3.** Voor de uitoefening van de in lid 1 genoemde taken voert het MT periodiek overleg. De gemeentesecretaris is voorzitter van het MT. De voorzitter kan in incidentele gevallen functionarissen uitnodigen om aan het overleg deel te nemen.
**4.** De gemeentesecretaris wijst een medewerker aan, die belast is met de opstelling van de agenda, de notulering van de vergadering en alle andere aan het MT verbonden werkzaamheden.
**5.** In het MT komen ten minste aan de orde:
de zorg voor een gedegen goede advisering aan het college;
het bevorderen van een goede afstemming tussen het college en de portefeuillehouders enerzijds en de MT-leden anderzijds;
de zorg voor de ontwikkeling, voorbereiding en uitvoering van het gemeentelijk beleid door de ambtelijke organisatie;
het bewaken van de vereiste eenheid in de uitoefening van de aan de ambtelijke organisatie opgedragen taken;
het stimuleren van de ontwikkeling van een samenhangend gemeentelijk middelenbeleid op gebieden als personeel, organisatie, financiën, informatie, communicatie, juridische advisering, automatisering, administratieve organisatie en procesbeheersing;
de bewaking van integrale en strategische verankering van de beleidsvorming;
de zorg voor de coördinatie en afstemming van de werkzaamheden door de gemeentelijke organisatie;
planning, prioriteitenstelling en voortgang van werkzaamheden;
stimuleren van een cultuur die bevorderlijk is voor de verwezenlijking van de doelstellingen van de organisatie;
de inbreng van de MT-leden over de aan hen opgedragen taken.
**6.** De afdelingshoofden dragen zorg voor overdracht van de uitkomsten van het MT aan de medewerkers van de afdeling.
**7.** De leden van het MT streven in hun besluitvorming zoveel mogelijk unanimiteit na. Indien consensus ontbreekt, beslist de voorzitter.