Art. 14 Organisatiebesluit Buren 2007 — Het afdelingshoofd

1. Het afdelingshoofd is mede verantwoordelijk voor de totale ambtelijke organisatie en is mede verantwoordelijk voor de effectiviteit en efficiëntie van de processen binnen de ambtelijke organisatie. 2. Het afdelingshoofd initieert activiteiten en integreert signalen vanuit de omgeving ten behoeve van ontwikkeling van visie over strategisch beleid en beheer van de aan de afdeling toegekende beleidsvelden. 3. Het afdelingshoofd is omgevingsgericht, anticipeert op ontwikkelingen uit de omgeving en onderhoudt hierbij contacten met derden. 4. Het afdelingshoofd is verantwoordelijk voor de operationele planning en rapportage van de werkzaamheden, de voortgangsbewaking, de kwaliteitsbewaking van dienstverlening en producten en de budgetten. Hierbij let hij op de integraliteit van adviezen. 5. Het afdelingshoofd is voorts verantwoordelijk voor: het geven van de dagelijkse leiding aan de afdeling op een stimulerende en inspirerende wijze; het vertalen van het vastgestelde beleid in producten, die in een afdelingsplan en een productenbegroting worden vastgelegd; het opstellen van voortgangsrapportages over de bedrijfsvoering en over de uitvoering van het vastgestelde beleid; het zorgdragen voor efficiënte procedures en effectieve mandatering van bevoegdheden; de coördinatie van de werkzaamheden van de afdeling; het middelenbeheer en het personeelsbeleid en -beheer; de kwaliteit en effectiviteit van de geleverde producten en de doelmatigheid van de ingezette middelen; het regelmatig en structureel organiseren van werkoverleg met de medewerkers. Het afdelingshoofd kan zich laten ondersteunen door een of meerdere teamleiders, wanneer de leidinggevende aan meer dan 15 tot 20 medewerkers leiding geeft. Het afdelingshoofd blijft rechtstreeks leiding geven aan 15 - 20 medewerkers. 6. Bij afwezigheid van het afdelingshoofd wordt deze vervangen door een collega afdelingshoofd. Het MT heeft hiertoe in mei 2007 een nadere regeling vastgesteld ("Vervangingsregeling Managementteam", mei 2007). 7. De vervanging is volledig en geldt over en weer. 8. Rechtspositionele besluiten blijven voorbehouden aan het afdelingshoofd en kunnen niet gemandateerd worden.

Rechtspraak bij dit artikel