inschakeling.
Het college ondersteunt een belanghebbende, die tot de
doelgroep behoort en die het zelf niet lukt om betaalde
arbeid te verkrijgen, bij diens arbeidsinschakeling.
Het college deelt de ondersteuning en voorzieningen in naar de ordeningsystematiek van de participatie-piramide. Dit onverminderd de inzet van flankerende voorzieningen als casemanagement, maatschappelijk ondernemen, hoogwaardig handhaven, scholing, schuldhulpverlening, nazorg, premie, onkosten-vergoeding, inkomstenvrijlating, etc.
Het college stemt de ondersteuning en voorzieningen af op het vergroten van de vitaliteit en de zelfredzaamheid van belanghebbenden via de kortste weg naar duurzaam regulier werk en als dit (nog) niet mogelijk is door (tijdelijk) gesubsidieerd werk , door werken met behoud van uitkering of door sociale activering.
Voor het realiseren van de kortste weg door en naar werk zet het college de ondersteuning en voor-zieningen bij voorkeur in op de werk-voorop-benadering, waarbij:
het hoger opgeleide vluchtelingen is toegestaan om met behoud van uitkering een (aanvullende) opleiding te volgen naar door het college te stellen regels;
voor een belanghebbende die niet beschikt over een startkwalificatie binnen 6 maanden na aanvang van onbeloonde additionele werkzaamheden wordt bezien of scholing/opleiding kan bijdragen aan vergroting van de kans op inschakeling in het arbeidsproces.
het college het volgende betrekt bij deze beoordeling:
- het oordeel van degene in wiens opdracht de belanghebbende de additionele werkzaamheden uitvoert;
- de scholingswens van de belanghebbende;
- het onderzoek van de gemeente welke scholing of opleiding bijdraagt ter vergroting van de kans op inschakeling in het arbeidsproces.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies