Bij herplaatsing wordt het POP-contract van de herplaatste medewerker herzien op basis van de nieuwe situatie.
De medewerker die wordt herplaatst in een andere functie binnen de organisatie en die in overleg met zijn nieuwe leidinggevende besluit te stoppen met zijn opleiding, wordt ontheven van eventuele terugbetalingsverplichtingen van deze opleidingskosten.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies