Ontslag kan worden verleend overeenkomstig de volgende bepalingen:

  • - op verzoek van de ambtenaar op grond van artikel 8:1 van de CAR;
  • - wegens ouderdomspensioen op grond van artikel 8:2 van de CAR;
  • - wegens reorganisatie op grond van artikel 8:4 van de CAR;
  • - wegens arbeidsongeschiktheid op grond van artikel 8:5 en 8:5a van de CAR;
  • - wegens onbekwaamheid of ongeschiktheid op grond van 8:6 van de CAR;
  • - wegens FPU op grond van artikel 8:11 van de CAR;
  • - als disciplinaire straf op grond van artikel 8:13 van de CAR;
  • - wegens overige ontslaggronden op grond van artikel 8:7 en 8:8 van de CAR.