De gedragingen bedoeld in artikel 18, tweede lid, van de wet worden
onderscheiden in de volgende categorieën:
Eerste categorie:
het niet, onvoldoende, of niet binnen een door het college
gestelde termijn nakomen van
inlichtingen- en medewerkingplicht bedoeld in artikel 17
van de wet, voor zover dit niet heeft
geleid tot het ten onrechte of tot een te hoog bedrag
ontvangen van bijstand;
het niet of onvoldoende nakomen van een verplichting als
bedoeld in hoofdstuk 6, paragraaf
3, van de wet.
Tweede categorie:
het niet, of onvoldoende, of niet binnen een door het
college gestelde termijn nakomen van
inlichtingen- en medewerkingplicht als bedoeld in artikel
17 van de wet, als dit heeft geleid tot het ten onrechte of
tot een te hoog bedrag ontvangen van bijstand;
het niet als werkzoekende geregistreerd zijn of blijven bij
het CWI.
Derde categorie:
het blijk geven van tekortschietend besef van
verantwoordelijkheid voor de voorziening in het
bestaan;
het niet naar vermogen trachten algemeen geaccepteerde
arbeid in dienstbetrekking te verkrijgen;
het niet of onvoldoende nakomen van de verplichting tot
gebruik maken van geboden re-integratie-instrumenten,
waaronder begrepen het niet of onvoldoende meewerken aan
een
onderzoek naar de mogelijkheden tot arbeidsinschakeling,
scholing of zelfstandige maatschappelijke participatie, voor
zover dit heeft geleid tot het geen doorgang vinden of tot
voortijdige beëindiging van het re-integratietraject.
Vierde categorie
het door eigen toedoen niet behouden van arbeid in
dienstbetrekking;
het niet aanvaarden van algemeen geaccepteerde arbeid;
het niet of onvoldoende nakomen van de verplichting tot
gebruik maken van geboden re-integratievoorzieningen,
waaronder begrepen het niet of onvoldoende meewerken aan
een
onderzoek naar de mogelijkheden tot arbeidsinschakeling,
scholing of zelfstandige maatschappelijke participatie, als
dit heeft geleid tot het geen doorgang vinden of tot
voortijdige
beëindiging van het re-integratietraject;
het zich zeer ernstig misdragen tegenover het college en de
in zijn opdracht werkende ambtenaren en medewerkers.