De werkgever is niet verantwoordelijk voor de opvang van de kinderen. Deze verantwoordelijkheid berust volledig bij de kinderopvangorganisatie dan wel gastouders waar de opvang plaatsvindt. De werkgever aanvaardt geen aansprakelijkheid voor schade als gevolg van een fout of tekortkoming van de kinderopvangorganisatie dan wel de gastouder(s).
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies