Aan de ambtenaar die buiten de werktijdenregeling als bedoeld in artikel 4:1 en 4:2 van de Arbeidsvoorwaardenregeling van de gemeente Asten ingevolge een schriftelijke aanwijzing van sectorhoofd zich op basis van een schema bereikbaar en beschikbaar moet houden teneinde bij oproep arbeid te gaan verrichten, wordt een toelage toegekend, voor zover dit niet reeds in het salaris is verdisconteerd of bij weging op basis van functiewaarderingsonderzoek is meegenomen.
De daadwerkelijk gewerkte uren ten behoeve van gladheidbestrijding worden via de bepalingen ten aanzien van overwerk (artikel 3.2.1. CAR/ UWO) gecompenseerd. Het gestelde in het bewuste artikel dat de eerste 2 uur niet worden uitbetaald, is niet van toepassing.
De toelage bedraagt per uur van bereikbaarheid en beschikbaarheid een percentage van het salaris per uur, dat is afgeleid van het maximum van schaal 7:
5% voor 16,8 uur per dag op maandag tot en met vrijdag
10% voor 24 uur per dag op zaterdag en zondag
De beschikbaarheidtoelage is een all-in vergoeding voor alle aan de werkzaamheden verbonden kosten, zoals gebondenheid en telefoonkosten. Extra te maken reiskosten worden op basis van de dienstreizenregeling vergoed.
Bij de toepassing van artikelen 21 en 22 kan geen sprake zijn van een cumulatie. De bewuste artikelen kunnen derhalve niet gelijktijdig van toepassing worden verklaard.
Gladheidbestrijding
-1 DEELNEMERS
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies