• - Op voordracht van een meerderheid van 60 % van de kiesgerechtigde leden kan de onafhankelijke voorzitter van de participatieraad tussentijds een bestuurslid ontslaan als hij of zij disfunctioneert.
  • - Als een bestuurslid voor ontslag in aanmerking komt, en het ongewenst wordt geacht dat de desbetreffende persoon aan het werk van de Participatieraad blijft deelnemen, kan deze persoon door de onafhankelijke voorzitter met onmiddellijke ingang worden geschorst.
  • - Als de onafhankelijke voorzitter een bestuurslid heeft geschorst, moet in de eerstvolgende vergadering van de Participatieraad over het ontslag worden beslist.
  • - Als de voorzitter disfunctioneert kan een meerderheid van 60 % van de kiesgerechtigde leden besluiten de voorzitter te schorsen/ te ontslaan