Op basis van deze beleidsregels worden initiatieven gesubsidieerd die bijdragen aan het voorkomen en bestrijden van jeugdwerkloosheid en/of het verder ontwikkelen/kwalificeren en activeren van kwetsbare jongeren in de samenleving. De doelstellingen zoals geformuleerd in het Actieplan Brede Aanpak Jeugdwerkloosheid 2010 regio Noordoost-Brabant zijn als volgt:
Prioritaire doelgroep
8 Doelstellingen Noordoost-Brabant 2010
Schoolgaanden met stage (BOL) of leerwerkplek (BBL)
1) Er zijn voldoende erkende leerbedrijven om jongeren een stage of leerwerkplek te bieden
2) Minimaal 80% van de jongeren - instromers en ontslagen jongeren bij een leerkwerkplek- slaagt er ondanks de crisis in om een (nieuwe) leerwerkplek te vinden. Voor de jongeren die daar niet in slagen, wordt voor de meerderheid (80%) een alternatief gevonden
Schoolverlaters langer op school houden
3a) 160 schoolverlaters van VSO/PrO nemen deel aan verlengde schoolperiode in schooljaar 2009-2010
3b) 100 schoolverlaters van VSO nemen deel aan verlengde schoolperiode schooljaar 2010-2011
4) 50% van de jongeren met een MBO diploma kiest ervoor om door te leren. Voor deze jongeren is een geschikt aanbod beschikbaar
Met ontslag bedreigde jongeren in reguliere baan
5) 60% van de jongeren die zich bij het UWV WERKbedrijf melden omdat zij met ontslag worden bedreigd, wordt van werk naar werk bemiddeld
Werkloze jongeren (16-27 jaar) met korte afstand tot de arbeidsmarkt
6) 50% van de jongeren die zich inschrijven bij het UWV WERKbedrijf als niet-werkende werkzoekende wordt binnen 3 maanden bemiddeld naar regulier werk of opleiding
7) Van alle jongeren die langer dan 3 maanden werkloos zijn, wordt 60% op een traject geplaatst
Werkloze jongeren met grote afstand (16-27 jaar) (kwetsbare jongeren) tot de arbeidsmarkt
8) 80% van de jongeren met een grote afstand tot de arbeidsmarkt (zowel nieuwe inschrijvingen als het zittend bestand) heeft een passend aanbod om hun talenten te blijven ontwikkelen
Het realiseren van deze doelstellingen geschiedt door initiatieven gericht op:
het kwalificeren en toeleiden van jongeren naar de arbeidsmarkt als dat op de reguliere manier dreigt te mislukken, en in bijzondere gevallen;
het investeren in kwetsbare jongeren met als doel het verkleinen van de afstand tot de arbeidsmarkt;
het stimuleren van werkgevers een rol te nemen in het bieden van werkplekken aan kwetsbare jongeren.
Hoofdstuk 1
Artikel 1:4
Doelstellingen en kaders
Onderdeel van Beleidsregels subsidieverstrekking voorkomen en bestrijden jeugdwerkloosheid Noordoost Brabant