Naar hoofdinhoud
1.. De werkervaringsbaan kan een onderdeel zijn van een traject gericht op arbeidsinschakeling. 2.. Deze voorziening wordt ingezet wanneer door burgemeester en wethouders aan de hand van een onderzoek is vastgesteld dat de belanghebbende op korte of (middel)lange termijn een reëel perspectief heeft op regulier werk en werkervaring als werkervaringsbaan geïndiceerd is. 3.. De werkervaringsbaan duurt maximaal drie maanden en kan met maximaal drie maanden worden verlengd.

Rechtspraak bij dit artikel