Het college kan aan een werkgever een premie geven als een belanghebbende algemeen geaccepteerde arbeid wordt geboden.
De premie wordt alleen verstrekt als de belanghebbende met het aanvaarden van de algemeen geaccepteerde arbeid, uitkeringsonafhankelijk wordt.
De premie wordt alleen verstrekt indien er geen sprake is van een loonkostensubsidie, zoals bedoeld in artikel 5 van dit uitvoeringsbesluit.
De premie wordt alleen verstrekt als de werkgever een arbeidsovereenkomst heeft gesloten met de werknemer en deze overeenkomst daadwerkelijk van kracht is.
De premie wordt per arbeidsovereenkomst eenmalig verstrekt.
De hoogte van de premie is afhankelijk van het arbeidscontract dat wordt aangeboden:
Bij een contract voor bepaalde tijd, zijnde minimaal 6 aaneengesloten maanden, bedraagt de premie € 750,00. Bij een eventuele verlenging van het contract wordt geen nieuwe premie zoals omschreven in dit artikel verstrekt.
Bij een contract voor onbepaalde tijd, bedraagt de premie € 1.000,00.
De premie moet bij het college worden aangevraagd uiterlijk drie maanden na de ingangsdatum van de arbeidsovereenkomst. Voor het aanvragen van de premie dient de werkgever gebruik te maken van een formulier dat door het college is vastgesteld.
Premies voor uitkeringsgerechtigde personen
Artikel 6
Premie voor de werkgever
Onderdeel van Uitvoeringsbesluit reïntegratieverordening Wet werk en bijstand gemeente Rijssen-Holten 2006