**1.** In afwijking van hoofdstuk 17 gelden voor de ambtenaar de volgende
bepalingen.
**2.** Het college en de ambtenaar leggen in een persoonlijk loopbaanplan
de afspraken vast over de loopbaanontwikkeling en de vereiste kennis
en vaardigheden, alsmede de in dat kader door de ambtenaar te volgen
opleiding en de te ondernemen activiteiten, die nodig zijn om na
maximaal 20 jaar gewerkt te hebben in een bezwarende functie een
tweede loopbaan te beginnen. Het loopbaanplan omvat in ieder geval
die opleidingselementen die nodig zijn om de ambtenaar die bij de
brandweer werkzaam is, in 20 jaar op te leiden tot MBO-niveau.
Hierbij moet het gaan om opleidingen die extern erkend worden.
**3.** Het college en de ambtenaar zijn verplicht medewerking te verlenen
aan het opstellen, evalueren en bijstellen van het
loopbaanplan.
**4.** Het loopbaanplan wordt in het jaar van indiensttreding
opgesteld.
**5.** Het loopbaanplan wordt ten minste een keer per drie jaar
geëvalueerd, geactualiseerd en zonodig bijgesteld.
**6.** Bij het loopbaanplan wordt rekening gehouden met zowel de belangen
van het college als met de belangen van de ambtenaar.
**7.** In het loopbaanplan worden afspraken vastgelegd met betrekking tot
benodigd verlof en eventuele verdere medewerking van het college die
de ambtenaar in staat moeten stellen de gemaakte afspraken uit te
voeren.
**8.** De kosten die gemaakt zullen worden in het kader van de in het
loopbaanplan opgenomen opleiding en activiteiten worden door het
college vergoed.
**9.** In het loopbaanplan worden, indien mogelijk, ten aanzien van de
activiteiten en de opleiding in ieder geval de volgende aspecten
vastgelegd:
het aanspreekpunt binnen de organisatie;
het beroep of de richting die als tweede loopbaan gekozen
wordt;
de keuze van opleidingsvorm of het instituut, waar de
activiteit plaatsvindt;
de te maken kosten;
de start- en einddatum van de te ondernemen activiteit of de
te volgen scholing;
de te maken voortgang binnen de activiteit of scholing;
de minimaal te behalen resultaten van de activiteit of
scholing;
de planning van vervolgafspraken;
de omstandigheden onder welke een te volgen opleiding of te
ondernemen activiteit kan worden onderbroken of
gestopt;
eventuele andere onderwerpen die van belang zijn voor een
goede uitvoering van de gemaakte afspraken.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies