**1.** Indien de gewezen ambtenaar die gebruik heeft gemaakt van de
mogelijkheid van artikel 9b:52 lid 1 onder a, bij het bereiken van
de leeftijd van 62 jaar gebruik maakt van de mogelijkheid die
artikel 16.3 van het pensioenreglement biedt tot vrijwillige
voortzetting van de pensioenopbouw, worden de kosten van deze
vrijwillig voortzetting gedragen door de gemeente voor zover het
pensioenopbouw voor de helft betreft, met dien verstande dat per 1
januari 2007 30% van het bedrag van de premie dat door de werkgever
afgedragen zou moeten worden, indien de gewezen ambtenaar nog
verplicht pensioen zou opbouwen, voor rekening blijft van de gewezen
ambtenaar. De kosten van een vrijwillige aanvullende deelname
waardoor de pensioenopbouw voor meer dan de helft plaats vindt,
komen ten allen tijde volledig ten laste van de gewezen
ambtenaar.
**2.** De werkgever stelt de ambtenaar in de drie maanden voor zijn
ontslag schriftelijk op de hoogte van:
de mogelijk om ook na het bereiken van de leeftijd van 62
jaar de pensioenopbouw voort te zetten op basis van artikel
16.3 van het pensioenreglement;
het feit dat indien de gewezen ambtenaar van de onder a
weergegeven mogelijkheid gebruik maakt om voor de helft
pensioen te blijven opbouwen dit niet leidt tot extra kosten
in vergelijking tot de situatie zoals die gold voor de
gewezen ambtenaar voordat hij de leeftijd van 62 jaar
bereikte als gevolg van de toepasselijkheid van artikel
9b:47 lid 1;
de termijn waarbinnen een schriftelijk verzoek van de
gewezen ambtenaar om gebruik te maken van de mogelijkheid
die artikel 16.3 van het pensioenreglement bieden, ingediend
moet zijn bij het bestuur van de Stichting Pensioenfonds
ABP;
de mogelijkheid dat de gewezen ambtenaar op zijn verzoek bij
de indiening van de aanvraag wordt ondersteund door de
werkgever.
**3.** De aanschrijving als bedoeld in lid 2 wordt herhaald in de drie
maanden voor het moment dat de ambtenaar de leeftijd van 62 jaar
bereikt.