Lid 1
Van elke organieke functie stelt het bevoegd gezag een functieprofiel op, geadviseerd door de personeelsfunctionaris.
Indien er sprake is van een nieuwe organieke functie dan wel een blijvende verandering in de organieke functie wordt door het bevoegd gezag een nieuw functieprofiel gemaakt.
Dit functieprofiel wordt door het bevoegd gezag voor akkoord ondertekend en door de ambtenaar voor wie de organieke functie wordt vastgesteld voor gezien ondertekend. Indien de ambtenaar akkoord is met het functieprofiel vermeldt hij dit op het formulier, waarna de waarderingsprocedure gestart kan worden. Indien de ambtenaar niet akkoord is, krijgt hij, op grond van de hoorprocedure Awb, gelegenheid zijn zienswijze naar voren te brengen bij het bevoegd gezag. Hierna neemt het bevoegd gezag een besluit ten aanzien van de vaststelling van de organieke functie.
Lid 2
Tenminste éénmaal per drie jaar zal het bevoegd gezag de functieprofielen op hun juistheid controleren, met inachtneming van het in lid 1 bepaalde.
Lid 3
Een ambtenaar wiens organieke functie als gevolg van een blijvende verandering is gewijzigd, kan het bevoegd gezag verzoeken een nieuw functieprofiel op te stellen.
Een dergelijk verzoek kan niet worden ingediend binnen de termijn van een jaar, nadat op een eerder verzoek is beslist. Het bevoegd gezag beslist binnen drie maanden op het gemotiveerde verzoek van de ambtenaar. Op dit besluit is de bezwarenprocedure van toepassing zoals vermeld in lid 4.
Lid 4
Indien de ambtenaar voor wie de organieke functie wordt vastgesteld niet akkoord gaat met het besluit, dan legt deze het gemotiveerde bezwaar, overeenkomstig de bepalingen van de Awb, voor aan de bezwarencommissie Algemene Rechtspositionele Aangelegenheden, Kamer Functiewaardering.