**1..** Het college verstrekt op aanvraag aan iedere Wsw-gerechtigde, een
persoonsgebonden budget begeleid werken Wsw, op voorwaarde dat werkgever
en begeleidingsorganisatie zorgen voor een arbeidsplaats, die door de
Wsw-gerechtigde adequaat wordt ingevuld en past binnen het POP van de
Wsw-geïndiceerde.
**2..** Het onder lid 1 genoemde persoonsgebonden budget wordt alleen ter
beschikking gesteld, indien er ruimte is binnen de rijkstaakstelling van
de gemeente.
**3..** Het onder lid 1 genoemde persoonsgebonden budget wordt alleen ter
beschikking gesteld, indien de werkgever voldoet aan de volgende
vereisten:
Zijn onderneming staat ingeschreven bij de Kamer van Koophandel
of een gelijkwaardige organisatie dan wel, op grond van de
handelsregisterwet, is vrijgesteld van inschrijfplicht.
De aangeboden arbeidsplaats is in zijn aard en omvang, gelet op
de indicatiestelling en mogelijkheden van de SW-geïndiceerde,
als passend aan te merken.
De duur van het dienstverband bedraagt tenminste 12 maanden, met
een mogelijkheid tot verlenging.
De formele arbeidsduur van de arbeidsovereenkomst bedraagt
minimaal 16 uur per week.
Er is geen sprake van feiten of omstandigheden die er op wijzen
of redelijkerwijs doen vermoeden dat de onderneming in
financiële problemen verkeert of dat sprake is van een
niet-bonafide onderneming. De onderneming is niet in staat van
faillissement en haar is geen surséance van betaling
verleend.
De onderneming beschikt over een WA-verzekering, respecteert en
voldoet aan de arbowetgeving.
De salariëring van de medewerkers is gebaseerd op de voor het
bedrijf of de betreffende branche geldende CAO of
arbeidsvoorwaarden.
**4..** Het onder lid 1 genoemde persoonsgebonden budget wordt alleen ter
beschikking gesteld, indien de begeleidingsorganisatie voldoet aan de
volgende vereisten:
De begeleidingsorganisatie staat ingeschreven bij de Kamer van
Koophandel of een gelijkwaardige organisatie, dan wel, op grond
van de handelsregisterwet, is vrijgesteld van
inschrijfplicht.
De begeleidingsorganisatie en/of haar medewerkers zijn
gekwalificeerd voor het begeleiden van de doelgroep, c.q. de
Wsw-gerechtigde voor wie het persoonsgebonden budget is bestemd
en de begeleidingsorganisatie en of de jobcoach voldoen
respectievelijk aan het keurmerk Blik op Werk en/ of de
jobcoacherkenning van het UWV.
De begeleidingsorganisatie heeft aantoonbare kennis en ervaring
in het werkveld en beschikt over aantoonbaar goede netwerken in
het werkgebied.
Er is geen sprake van feiten of omstandigheden die er op wijzen
of redelijkerwijs doen vermoeden dat de onderneming in
financiële problemen verkeert of dat sprake is van een
niet-bonafide onderneming. De begeleidingsorganisatie is niet in
staat van faillissement en er is geen surséance van betaling
verleend.
De begeleidingsorganisatie beschikt over een
WA-verzekering.
**5..** De werkgever of de begeleidingsorganisatie kan - tussentijds - worden
verzocht gegevens te over te leggen waaruit blijkt dat wordt voldaan aan
de gestelde eisen. Indien niet of niet (meer) volledig aan deze eisen
wordt voldaan kan de bevoorschotting worden stopgezet.
**6..** De begeleidingsorganisatie is verantwoordelijk voor de uitvoering van
het POP van de Wsw-gerechtigde.
Artikel 4.
Invulling voorwaarden adequate werkplek
Onderdeel van Verordening persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening