**1..** Ter uitvoering van het bepaalde in artikel 12 van de Reïntegratieverordening kan het college aan de werkgever die een arbeidsovereenkomst aangaat met een uitkeringsgerechtigde, een Anw-er of een nugger, een loonkostensubsidie verstrekken.
**2..** De subsidie kan gedurende maximaal twaalf maanden worden verstrekt.
**3..** De subsidie bedraagt
100 % van de loonkosten, gedurende het eerste kwartaal na aanvang van de arbeid;
75 % van de loonkosten, gedurende het tweede kwartaal na aanvang van de arbeid;
50 % van de loonkosten, gedurende het derde kwartaal na aanvang van de arbeid;
25 % van de loonkosten, gedurende het vierde kwartaal na aanvang van de arbeid;
**4..** Peildatum voor de percentages als bedoeld in het derde lid is de aanvang van de arbeid, ongeacht het moment waarop de subsidie wordt aangevraagd.
**5..** Aan de werkgever kunnen individuele voorwaarden voor subsidiëring worden gesteld.
**6..** Onder loonkosten wordt verstaan het brutoloon vermeerderd met werkgeverslasten.
Paragraaf 3
Artikel 6
Loonkostensubsidies
Onderdeel van Uitvoeringsbesluit Reïntegratievoorzieningen