Aan de werkgever bij wie een uitkeringsgerechtigde, een Anw-er of een nugger algemeen geaccepteerde arbeid heeft aanvaard, kan een voorziening in de vorm van nazorg worden geboden, indien er geen sprake is van een andere voorziening in het kader van de WWB, de Reïntegratieverordening en dit besluit. De vorm van deze nazorg is vrij. De noodzaak moet echter kunnen worden afgeleid uit het trajectplan dat eerder is opgesteld ten bate van de uitkeringsgerechtigde, Anw-er of nugger.
Paragraaf 3
Artikel 7
Voorzieningen, gericht op nazorg
Onderdeel van Uitvoeringsbesluit Reïntegratievoorzieningen