1. 1. Indien een beding in een arbeidsovereenkomst in strijd is met een voor de partijen bij deze overeenkomst bindende bepaling van een verordening van het bestuur van een bedrijfslichaam, geldt tussen partijen in plaats van zodanig beding de bepaling der verordening.
  2. 2. Bij gebreke van bedingen in een arbeidsovereenkomst omtrent aangelegenheden, geregeld in voor de partijen bij deze overeenkomst bindende bepalingen van een verordening van het bestuur van een bedrijfslichaam, gelden tussen partijen die bepalingen van de verordening.
  3. 3. Het bepaalde in de voorgaande leden vindt overeenkomstige toepassing ten aanzien van aannemingen van werk, overeenkomsten tot het verrichten van enkele diensten, agentuurovereenkomsten en collectieve arbeidsovereenkomsten.