**1.** De opzegging door de werkgever, behoudens in het geval het bevoegd gezag daarvoor toestemming heeft verleend met toepassing van artikel 6, tweede en derde lid, en een op initiatief van de werkgever gesloten beëindigingsovereenkomst zijn vernietigbaar, indien:
de werkgever niet aan de verplichting tot melding heeft voldaan;
de werkgever de belanghebbende verenigingen van werknemers en de ondernemingsraad, niet heeft geraadpleegd; of
niet is voldaan aan artikel 5a, eerste lid.
**2.** De werknemer kan gedurende zes maanden na de opzegging van de arbeidsovereenkomst of het aangaan van de beëindigingsovereenkomst een beroep doen op een vernietigingsgrond als bedoeld in het eerste lid.
Artikel II van Stb. 2011/597 bevat overgangsrecht m.b.t. deze wijziging.
§ 3
Artikel 7
Artikel 7
Onderdeel van Wet melding collectief ontslag· Arbeidsrecht en sociaal-zekerheidsrecht
Deze tekst geldt sinds 1 maart 2012