Het hoofd van de afdeling Sociale Dialoog en Arbeidsmigratie is verantwoordelijk voor:
het systeem van arbeidsvoorwaardenvorming;
de collectieve arbeidsvoorwaarden met inbegrip van het beleid betreffende het algemeen verbindend en het onverbindend verklaren van bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten;
de institutionele vormgeving van arbeidsverhoudingen en de advies- en overlegstructuren op het terrein van arbeidsverhoudingen;
de bescherming van arbeidsvoorwaarden en het tegengaan van schijnconstructies en arbeidsuitbuiting;
arbeidsmigratie, waaronder kennismigratie en de toegang tot de arbeidsmarkt van asielzoekers;
het wettelijk minimumloon en de minimumvakantiebijslag, met uitzondering van de sociaaleconomische aspecten.
§ 2
Artikel 3
Artikel 3
Onderdeel van Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit AV 2019· Staats- en bestuursrecht
Deze tekst geldt sinds 26 juli 2019