1.. Een medewerker die de maximale honorering behorende bij zijn functionele schaal ontvangt, wordt in de uitloopschaal ingeschaald, indien zijn functioneren 4 maal met een beoordeling “voldoende/goed” wordt gekwalificeerd.

2.. Bij een beoordeling met de kwalificatie “zeer goed” wordt het bereiken van de uitloopschaal met één jaar vervroegd.