**20.1.** In geval van ziekte behoudt de werknemer voor een tijdvak van 52 weken 100% van zijn loon. De doorbetaling van het loon vindt plaats conform de artikelen 7: 629 en 7: 629a BW.
**20.2.** De werknemer heeft het in het vorige lid bedoelde recht niet:
Indien de ziekte door zijn opzet is veroorzaakt of het gevolg is van een gebrek waarover hij in het kader van een functiegerichte keuring valse informatie heeft verstrekt en daardoor de toetsing aan de voor de functie opgestelde belastbaarheidseisen niet juist kon worden uitgevoerd;
Voor de tijd, gedurende welke door zijn toedoen zijn genezing wordt belemmerd of vertraagd;
Voor de tijd, gedurende welke hij, hoewel hij daartoe is staat is, zonder deugdelijke grond passende arbeid voor de werkgever of voor een door de werkgever aangewezen derde, waartoe de werkgever hem in de gelegenheid stelt, niet verricht;
Indien de werknemer zich niet beschikbaar houdt voor controle bij ziekte.
Hoofdstuk
Artikel 20
Artikel 20
Onderdeel van Arbeidsvoorwaarden detachering in het kader van het reintegratiebeleid van de gemeente Hoorn