Behoudens de uitzondering in artikel 3:3 lid 2 CAR-UWO, wordt aan de medewerker voor wie een salarisschaal geldt met een lager maximumsalaris dan het maximum van schaal 11 en die, anders dan bij wijze van overwerk, volgens een werkrooster geregeld of naar de aard van zijn functie vrij geregeld arbeid verricht op andere dan binnen de gemeentelijke organisatie of organisatie-onderdeel gebruikelijke werktijden, een toelage toegekend.
De toelage zoals bedoeld in het eerste lid bedraagt een nader vast te stellen bedrag en kan worden verdisconteerd in de in artikel 14 vermelde inconveniëntentoelage.
De medewerker voor wie naar het oordeel van de werkgever bij de vaststelling van de bezoldiging of bij de regeling van de overige rechtstoestand rekening is gehouden met onregelmatige diensten komt niet in aanmerking voor een toelage als in dit artikel bedoeld.
In bijzondere gevallen kan de werkgever een regeling treffen die afwijkt van of aanvullend is op het bepaalde in de voorgaande leden.
Hoofdstuk
Artikel 15
Toelage onregelmatige dienst
Onderdeel van Regeling bezoldiging ambtenaren gemeente Eijsden-Margraten 2011