**1..** Als de belanghebbende de verplichtingen van de Wet Structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen en de verplichtingen uit de wetten, genoemd in artikel 1 van deze verordening, niet of onvoldoende nakomt, waaronder begrepen het zich tegenover het college zeer ernstig misdragen, dan wel tekortschietend besef van verantwoordelijkheid betoont voor de voorziening in het bestaan, legt het college op de uitkering een maatregel op in overeenstemming met deze verordening.
**2..** Bij het opleggen van een maatregel betrekt het college de ernst van het feit, de mate van verwijtbaarheid en de omstandigheden van de belanghebbende en zijn gezin.
**3..** Als gevolg van het bepaalde in het tweede lid kan het college in afwijking van het gestelde in deze verordening wijzigingen aanbrengen in de hoogte of de duur van de maatregel.
**4..** Het opleggen van een maatregel laat de bevoegdheid van het college onverlet om tot opschorting of intrekking van het recht op uitkering of terugvordering van eerder verleende uitkering over te gaan.
**5..** Een maatregel wordt niet opgelegd zolang het openbaar ministerie een aangifte ter zake van een strafbaar feit onderzoekt, verband houdend met het niet nakomen van de inlichtingenplicht of medewerkingsplicht.
**6..** Een maatregel blijft definitief achterwege als ter zake van de aangifte tegen de belanghebbende een strafvervolging is ingesteld en het onderzoek ter terechtzitting een aanvang heeft genomen, dan wel door het voldoen aan een schikkingsvoorstel van O.M. het recht tot strafvervolging is vervallen.
Artikel 3 Samenloop van gedragingen
Bij het tegelijkertijd begaan van meerdere maatregelwaardige gedragingen, die vallen in verschillende maatregelcategorieën, wordt die maatregel opgelegd die behoort tot de hoogste categorie.
Artikel 4 Afzien van een maatregel
**1..** Van het opleggen van een maatregel wordt afgezien, als elke vorm van verwijtbaarheid ontbreekt.
**2..** Het college ziet van het opleggen van een maatregel af, als sprake is van dringende redenen.
Artikel 5 Vaststellen van de maatregel
De maatregel wordt vastgesteld in de vorm van een percentage van de uitkering.
Artikel 6 Ingangsdatum en tijdvak
**1.Een.** maatregel wordt niet uitgevoerd voordat het besluit aan belanghebbende is bekend gemaakt.
**2..** Als het recht op uitkering eindigt kan, voor zover het tijdvak waarover de maatregel is opgelegd nog niet is verstreken, het resterende deel van de maatregel ten uitvoer worden gelegd, als de belanghebbende binnen drie maanden na de beëindiging opnieuw aanspraak op uitkering maakt.
Hoofdstuk
Artikel 2
Het opleggen van een maatregel
Onderdeel van Maatregelverordening Inkomensvoorzieningen