Er is op werkdagen tussen 06.00 uur en 22.00 uur geen sprake van overwerk, tenzij de medewerker expliciet een dienstopdracht krijgt om meer uren te werken dan de feitelijk vastgestelde arbeidsduur per week.
Een medewerker heeft geen aanspraak op een overwerkvergoeding of een toelage onregelmatige dienst wanneer de medewerker zelf kiest voor een werktijd waarvoor volgens artikel 3:2 en 3:3 van de CAR/LAR een overwerkvergoeding of een toelage onregelmatige dienst geldt. Dit geldt ook wanneer de medewerker langer dan de feitelijke arbeidsduur per dag werkt maar daarvoor geen expliciete opdracht van de teammanager heeft ontvangen. De medewerker kan de extra gewerkte uren op een ander moment compenseren of onder de artikel 5 genoemde voorwaarden meenemen naar een volgend jaar.
Artikel 6
Overwerk en onregelmatige werktijden
Onderdeel van Werktijdenregeling Gemeente Kampen 2011