De gedragingen bedoeld in artikel 44, lid 1 en artikel 45 van de WIJ
worden onderscheiden in de volgende categorieën:
eerste categorie:
het niet binnen de gestelde termijn verstrekken van
informatie die van belang is voor het toekennen of
uitvoeren van het werkleeraanbod of het recht op de
inkomensvoorziening hetgeen niet heeft geleid tot het
ten onrechte of tot een te hoog bedrag verlenen van
inkomensvoorziening;
tweede categorie:
het niet binnen de gestelde termijn verstrekken van
informatie die van belang is voor het toekennen of
uitvoeren van het werkleeraanbod of het recht op de
inkomensvoorziening hetgeen heeft geleid tot het ten
onrechte of tot een te hoog bedrag verlenen van
inkomensvoorziening tot een bedrag van € 2.000,00
netto;
het niet dan wel in onvoldoende mate meewerken aan het
opstellen van een plan met betrekking tot de
arbeidsinschakeling, waaronder begrepen het onvoldoende
meewerken aan een onderzoek naar de mogelijkheden tot
arbeidsinschakeling;
het zich niet houden aan de verplichtingen om zich te
onderwerpen aan een noodzakelijke behandeling van
medische aard.
derde categorie:
het niet binnen de gestelde termijn verstrekken van
informatie die van belang is voor het toekennen of
uitvoeren van het werkleeraanbod of het recht op de
inkomensvoorziening hetgeen heeft geleid tot het ten
onrechte of tot een te hoog bedrag verlenen van
inkomensvoorziening tot een bedrag tussen € 2.000,00 en
€ 4.000,00 netto;
het stellen van onredelijke eisen in verband met de door
de belanghebbende te verrichten algemeen geaccepteerde
arbeid, die het aanvaarden of verkrijgen van algemeen
geaccepteerde arbeid belemmeren;
het niet of onvoldoende meewerken aan het behoud of
bevorderen van de arbeidsbekwaamheid;
het niet of onvoldoende meewerken aan activiteiten of
werkzaamheden, gericht op de arbeidsinschakeling;
het nalaten de opgedragen werkzaamheden of activiteiten
naar beste vermogen te verrichten;
het zich zeer ernstig misdragen jegens het college en
zijn ambtenaren.
vierde categorie:
het niet binnen de gestelde termijn verstrekken van
informatie die van belang is voor het toekennen of
uitvoeren van het werkleeraanbod of het recht op de
inkomensvoorziening hetgeen heeft geleid tot het ten
onrechte of tot een te hoog bedrag verlenen van
inkomensvoorziening tot een bedrag tussen € 4.000,00 en
€ 10.000,00 netto.
het zich zeer ernstig misdragen jegens het college en
zijn ambtenaren als tegelijkertijd sprake is van een
uitsluiting van een werkleeraanbod ex art 22 van de
WIJ.
Hoofdstuk 4.
Artikel 5
Categorieën van verwijtbare gedragingen
Onderdeel van Verordening Afstemmingsbeleid WWB en WIJ