Een beoordeling wordt in ieder geval opgemaakt:
indien het voornemen bestaat de ambtenaar een periodieke salarisverhoging te onthouden;
indien het voornemen bestaat de ambtenaar te bevorderen naar de uitloopschaal;
indien het voornemen bestaat de ambtenaar een tijdelijke of vaste persoonlijke toelage toe te kennen;
voorafgaand aan de overgang van tijdelijke naar vaste dienst;
bij structurele functioneringsproblemen;
op verzoek van de ambtenaar;
indien het voornemen bestaat in negatieve zin af te wijken van de termijn als genoemd in artikel 4, lid 1, van het Beloningsreglement.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies