**1..** Tijdens kortstondige afwezigheid van de medewerker, in geval van bijvoorbeeld ziekte of bijzonder verlof, wordt de vaste kilometervergoeding maximaal zes weken doorbetaald.
**2..** Als in redelijkheid langdurige afwezigheid (langer dan zes aansluitende weken) is te voorzien of zich voordoet, wordt de vaste kilometervergoeding alleen in de lopende en de eerstvolgende kalendermaand doorbetaald.
**3..** Na herstel krijgt de medewerker in de maand volgend op de hersteldatum weer recht op de vaste kilometervergoeding.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies